Unsere Kollegin Sarah ist Projektleiterin. Aber nicht nur das – seit einigen Tagen ist sie die neue Gleichstellungsbeauftragte in unseren Unternehmen. Als diese ist sie für alle Kolleg:innen die erste Ansprechpartnerin, wenn es darum geht, dass Männer und Frauen oder Menschen mit und ohne Behinderung im Hinblick auf das Berufs- und Familienleben gleichberechtigt behandelt werden. Außerdem steht sie stellvertretend dafür, dass keiner unserer Mitarbeiter:innen aufgrund der ethnischen Herkunft, des Geschlechts oder der sexuellen Orientierung benachteiligt wird. Eigentlich eine Selbstverständlichkeit – und zugegeben: Als Unternehmen, welches seit 2019 vom Landkreis Osnabrück als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet ist, sind die Gedanken der Gleichbehandlung für uns seit vielen Jahren fest in der Unternehmenskultur verankert. Trotzdem freuen wir uns über Sarahs Engagement und wollen mit ihr gemeinsam dafür sorgen, dass Gleichstellung auch künftig ein Teil der Unternehmensphilosophie bleibt.